Les origines du coaching

Les origines du coaching remontent aux années 1950 - 1960 dans le domaine sportif. L’entraîneur ou coach, accompagne le sportif, au-delà de l’entraînement physique. Il l’aide à développer ses capacités et ses compétences, à entretenir sa motivation, à optimiser ses performances en conciliant le corps et l’esprit et en associant la dimension mentale et émotionnelle à son entraînement.

Dans les années 1980, le coaching s’introduit dans le monde de l’entreprise par sa pertinence en termes de succès et dépassement de soi, enjeux très proches au monde entrepreunarial.

Progressivement, le coaching se développera dans le monde entier et intégrera la dimension personnelle ou life coaching pour répondre à des besoins divers liés au développement de la personne ( quête de sens, réalisation des projets ou choix de vie, prise de décision ).