fbpx

Refuerza tu presencia de líder

  • ¿Te gustaría aumentar tu confianza, asertividad para liderar tus equipos y motivarlos?
  • ¿Necesitas reducir el estrés o la presión en tu actividad profesional?
  • ¿No sabes cómo enfocarte para obtener mejores resultados?

Para el liderazgo, la gestión del cambio, la cohesión de equipos y la motivación

Programa

¿Por qué es diferente?

Ser líder, empresario o manager de equipos, supone asumir muchas responsabilidades y hacer frente a un ritmo de vida estresante.  Por ello es importante, que todo líder pueda asumir su cargo, preservando su bienestar y su salud.

Saber adaptarse, anticipar y gestionar cambios, motivarse y motivar, son habilidades que permiten ejercer su liderazgo desde la eficiencia y el bienestar y mantener un ritmo de vida saludable.

Con nuestro programa de coaching somático, te acompañaremos para que consigas mejores resultados, reforzando tu presencia y la conciencia de tus recursos. Podrás ejercer tus funciones, equilibrando el aspecto mental (lo que piensas), física (lo que haces) y emocional (lo que sientes).

Aprenderás a centrarte y afrontar sin estrés, las presiones del día a día. Podrás tomar decisiones y proyectar tus acciones de manera más centrada y coherente. Liderarás con un mayor equilibrio, asumirás tus responsabilidades con mayor bienestar.

Empresarial

PROGRAMA COACHING

Te acompañamos con nuestro programa de coaching  somático  a que despliegues tu pleno potencial  y lideres definiendo prioridades y equilibrando todos los aspectos de tu vida.

Nuestro programa es único en el mercado. No encontrarás un tipo de acompañamiento tan completo que incluya la reflexión, la habilidad de mejorar tu capacidad de acción y la gestión de tus emociones.

Consideramos que cuando implicamos la dinámica corporal, es decir una gestualidad y una acción más consciente, en los procesos de cambio y decisión, adoptamos actitudes y conductas nuevas, de manera más rápida, sólida, coherente y duradera.

Por esta razón, el coaching somático para organizaciones,  es efectivo y funcional. Permite tomar decisiones, gestionar los cambios, conducir equipos, comunicar y liderar, preservando la salud y el bienestar y manteniendo una actitud saludable y positiva a todos los niveles. 

Afianzar la presencia en liderazgo, integrando los aspectos físicos, emocionales  y mentales, es una herramienta poderosa para facilitar una comprensión más amplía de la función de líder. Adquiere una visión más global de sus recursos y fortalezas y puede asumir su función con alineación, equilibrio y congruencia.

¿Qué beneficios se obtienen con el Coaching Somático Organizacional?

  • Desarrollar un liderazgo con presencia, equilibrando aspectos mentales, físicos y emocionales.
  • Conectarse con un más alto nivel de satisfacción para definir visiones, metas y objetivos.
  • Mejorar la confianza en un mismo en la toma de decisiones.
  • Impulsar la motivación y la coherencia en la acción.
  • Definir prioridades y enfocarse en lo esencial.
  • Equilibrar vida profesional y personal.
  • Poner en marcha un plan de acción para actuar de manera saludable en la realización de objetivos.
  • Motivar equipos, mejorar sus relaciones profesionales, implementar una nueva organización profesional, buscar nuevos clientes u obtener mejores resultados.

Dirigido a:

  • Directivos
  • Cuadros superiores
  • Mandos intermedios
  • Equipos
  • Jefes de equipo
  • Managers

Coaching Somático

¿Qué incluye el programa?

DURACIÓN

La duración del acompañamiento tanto individual como colectivo en Coaching Somático Organizacional, se definirá según las necesidades del cliente.

Rellena el formulario para reservar una entrevista y ver las necesidades de tu empresa

Mindfulmoves

Nuestra Metodología

El Coaching Somático para el liderazgo, integra las dimensiones del lenguaje verbal y no verbal del cliente. El gesto revela informaciones ahí donde no siempre llegamos con la mente o la emoción. Integrar la gestualidad del cliente como una herramienta complementaria de toma de consciencia y reflexión, va a permitir una mayor alineación y congruencia en las decisiones y en las direcciones a seguir.

En la dinámica grupal integramos la dimensión física como metáfora de la acción que completa el proceso reflexivo.

Nuestra metodología propone 4 pasos fundamentales para facilitar el cambio de conducta.

01

Hacer un  balance de lo que dificulta un liderazgo más consciente y saludable y evaluar los recursos necesarios para superar la situación.

02

Explorar nuevas soluciones y recuperar fortalezas para salirse de conductas estereotipadas.

03

Implementar estrategias que impulsarán un cambio y una nueva visión.

04

Definir objetivos y un plan de acción para integrar conductas más efectivas y acordes consigo mismo.

05

Proporcionamos un apoyo intenso durante el proceso de acompañamiento del cliente o empresa.

¿Quieres mejorar tu liderazgo para obtener mejores resultados?

Infórmate y reserva una entrevista gratuita

Susana Ramón © 2019 | Diseño Web

Cerrar